Missions
Sous l’autorité de la direction générale, et conformément aux orientations politiques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, accompagnez le CCAS sur l’élaboration et la réalisation budgétaire, assurez le pilotage de la commande publique.
Expertises budgétaires et financières :
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget,
- Assister et conseiller les élus, et en particulier l’élu référent, en vue de proposer des stratégies financières adaptées à la collectivité et rendre compte régulièrement de l’état financier de la collectivité,
- Élaborer le budget prévisionnel :
- Préparer et proposer des scénarios d’élaboration et de réalisation budgétaire
- Initier et élaborer, en collaboration avec la direction générale, les documents de présentation pour le débat d’orientations budgétaires, le vote du budget primitif et du compte financier unique
- Élaborer les plans pluriannuels (investissement et fonctionnement).
- Suivre l’évolution du budget et son exécution notamment par les services
- Accompagner les gestionnaires de crédits dans l’exécution budgétaire,
- Définir des seuils d’alerte,
- Veiller au recouvrement des recettes (fonctionnement des régies ; FCTVA…),
- Préparer les délibérations et décisions modificatives relatives au budget, à la fiscalité, aux affaires financières,
- Participer au montage et au suivi des demandes de financement, de subvention.
- Assurer le suivi de la dette et de la trésorerie.
- Accompagner les élus dans la stratégie de gestion de la dette
- Gérer les phases de consultation en vue de la mobilisation d’emprunt et de lignes de trésorerie
- Assurer un suivi régulier du niveau de trésorerie
- Réaliser une analyse fiscale et mettre en œuvre une stratégie d’optimisation de cette ressource
- Préparer et accompagner les travaux des commissions « finances »
- Piloter l’actualisation de l’inventaire comptable
- Préparer et saisir informatiquement le compte financier unique, les comptes d’exploitation
- Assurer une veille stratégique et réglementaire dans le domaine des recettes, de la fiscalité, des dotations de la dette.
- Accompagner le CCAS sur :
- L’élaboration et le pilotage du budget,
- Le suivi et l’exécution du budget,
- La gestion des régies,
- La planification, la formalisation et la publication des marchés publics.
Contrôle de gestion :
- Développer et animer des systèmes de pilotage de l’activité des services.
- Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives.
- Anticiper sur les besoins et les contraintes de la gestion prévisionnelle
- Interpréter les résultats de l’analyse
- Définir les marges de manœuvre financières
- Analyser les éléments financiers intervenant dans le coût et la tarification des services publics
- Proposer des solutions d’optimisation des coûts de gestion
- Promouvoir et participer à la mise en place d’un processus interne d’évaluation, de contrôle de gestion.
Management et pilotage de la Direction Finances et de la Commande publique/Assurances:
- Organiser et superviser la mise en œuvre des missions des agents placés sous sa responsabilité : 4 agents.
- Piloter et mettre en œuvre, avec la Chargée du Pilotage des achats/Adjointe à Directrice Finances-Commande publique, la stratégie de l’achat public, la planification et la sécurisation des procédures d’achats.
Profil
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités territoriales (nomenclature comptable M57, procédures d’engagement, liquidation et mandatements)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics, de la fiscalité locale
- Maîtrise de la gestion de la dette et de la trésorerie
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, powerpoint, logiciels métier),
- Rigueur, qualité organisationnelle, discrétion, disponibilité
- Sens du travail en équipe et en transversalité, sens des responsabilités, esprit d’initiative,
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles,
- Qualités managériales, savoir rendre compte
- Sens du service public
Conditions
- Pics d’activité durant la préparation budgétaire
- Réunions possibles en soirée
- Poste à temps complet
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + garanties prévoyance et santé + tickets restaurants + prime mobilité
Date d’embauche
1 février 2027
Date limite de candidature
6 décembre 2026
Contact
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) doivent être adressées avant le 28 août 2020 à :
Monsieur le Maire de Jurançon
6 rue Charles de Gaulle
64110 JURANÇON
Ou par mail : rh@ville-jurancon.fr
Contact : Service RH au 05.59.98.19.70