Missions
Au sein du Service entretien et restauration, sous l’autorité du responsable du service, vous assurez les missions suivantes :
- Entretenir les locaux communaux :
- Entretenir quotidiennement les locaux (nettoyage, dépoussiérage du mobilier et des ordinateurs, désinfection journalière des sanitaires, nettoyage des sols…),
- Assurer un entretien approfondi (décapage et protection des sols, nettoyage des vitres, grand nettoyage annuel…),
- Gérer les stocks de produits d’entretien (suivi, rangement, passage des commandes).
- Participer à la restauration collective :
- Mettre en place le couvert,
- Assurer le service à table,
- Débarrasser les tables,
- Effectuer la plonge,
- Assurer l’entretien des locaux de restauration,
- Exécuter les tâches dans le strict respect des normes HACCP.
- Assurer les fonctions d’adjoint(e) au responsable de service en son absence :
- Rédiger les bons de commande
- Suivre les livraisons fournisseurs sur site
- Valider et viser les factures
- Saisir et valider les congés des agents d’entretien et de restauration sur le logiciel dédié
- Etablir les plannings des agents pour les vacances scolaires,
- Assurer le suivi du bon état d’entretien des locaux communaux.
- Assurer la gestion et la régie du marché de plein vent et des équipements communaux en l’absence des responsables :
- Accueillir et placer les commerçants non permanents,
- Encaisser la redevance (via TPE),
- Tenir la comptabilité de la régie (encaissements, décomptes, bordereaux de versement à la trésorerie),
- Gérer les relations avec les commerçants,
- Gérer les plannings d’occupation des salles communales et d’utilisation du minibus,
- Assurer la gestion de la régie de recettes (encaissements, décomptes, bordereaux de versement à la trésorerie)
Profil
- Maîtrise des techniques de nettoiement et des normes HACCP
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Sens du contact, capacité d’adaptation à l’interlocuteur
- Capacité d’adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique classique – office 365 – logiciels de congés et financiers)
- Connaissance des techniques de gestion des conflits / situations difficiles
Conditions
- Rigueur, discrétion, neutralité, patience
- Qualités relationnelles ; sens du service public
- Travail en équipe : capacité à rendre compte, à échanger avec ses collègues
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
Date d’embauche
17 août 2026
Date limite de candidature
6 août 2026
Contact
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées avant le 6 août 2026 à :
Monsieur le Maire de Jurançon, 6 rue Charles de Gaulle, 64110 JURANÇON
Contact : Service RH au 05.59.98.19.70