Missions

Au sein des Services Techniques, sous l’autorité du responsable du service espaces verts, vous participez à l’embellissement de la commune et à la préservation de son patrimoine naturel :

  • Aménagement et entretien paysager :
    • Réaliser la plantation des arbustes et leur suivi
    • Réaliser dans les règles de l’art la taille des différents végétaux, haies, arbres, arbustes d’ornement sur la commune.
    • Réaliser la tonte, le débroussaillage dans les différents sites de la commune.
    • Réaliser le suivi sur dossiers et fiches semaines mis à disposition des travaux effectués.

 

  • Aménagement et entretien des espaces floraux :
    • Réaliser la conception de espaces floraux
    • Réaliser la plantation des plantes annuelles et bisannuelles
    • Entretenir les massifs floraux tout le long des différentes saisons (binage  désherbage paillage, arrosage amendements, remplacements de sujets…)

 

  • Entretien du matériel: Entretenir et nettoyer le matériel, les outils et les équipements mis à disposition

 

  • Activités et tâches de polyvalence en fonction des besoins du service :
    • Entretien voirie (désherbage alternatif …)
    • Assurer l’entretien des terrains sportifs
    • Intervention durant les manifestations (montage/démontage…)

 

Profil

  • CAP jardinier paysagiste / BP aménagement paysager
  • CACES R482 (cat. C) et R486 (cat A et B)
  • Habilitation électrique BS souhaitée
  • Permis B obligatoire
  • Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène au travail
  • Connaissances de base sur la gestion différenciée, biodiversité, techniques alternatives de désherbage, agenda 21
  • Expériences dans le cœur de métier
  • Esprit d’initiative et créatif
  • Disponibilité et autonomie (astreintes – travail possible le week-end – horaires décalées l’été)
  • Rigueur, réactivité et vigilance
  • Qualité relationnelle, esprit d’équipe
  • Sens du service public

Conditions

  • Recrutement statutaire
  • Emploi à temps complet
  • Cadre d’emplois des adjoints techniques
  • Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur aux garanties santé et prévoyance labellisée + titres restaurant

 

Date limite de candidature

17 avril 2026

Contact

Les candidatures (lettres de motivation manuscrite et curriculum vitae) doivent être adressées à :

Monsieur le Maire de Jurançon

6 rue Charles de Gaulle

64110 JURANÇON

 

contact 05 59 98 19 70 / rh@ville-jurancon.fr

  • Envoyer par e-mail